Pular para o conteúdo principal

Consultor de Venda de Peças

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Consultor de Vendas de Peças para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.


Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

O profissional será responsável por atuar no atendimento e suporte ao cliente, conduzindo o processo de vendas de peças agrícolas de maneira consultiva, identificando necessidades e oferecendo soluções personalizadas.


Principais atribuições: 


• Realizar atendimento consultivo a clientes, fornecendo suporte técnico e comercial durante o processo de compra;

• Prospecção ativa de clientes por telefone;

• Elaborar orçamentos de venda e acompanhar a evolução das propostas comerciais;

• Prospectar e desenvolver relacionamento estratégico com clientes, ampliando a carteira de negócios;

• Oferecer orientação técnica sobre especificações, aplicações e compatibilidade das peças;

• Realizar follow-up ativo de pedidos e garantir a satisfação do cliente no pós-venda;

• Gerenciar reclamações e buscar soluções eficazes para garantir a excelência no atendimento;

Requisitos e qualificações

• Experiência mínima em atendimento ao cliente agro de 2 anos;

• Entendimento de máquinas e implementos agrícolas;

Capacidade de identificar peças e componentes;

Familiaridade com manuais de peças e catálogos digitais

Boa comunicação verbal e escrita

• Possuir CNH B; 

• Estar cursando ou ter concluído ensino superior ou técnico; 

• Ter conhecimento nas ferramentas Microsoft - World, Excel, Power Point;

• Residir em Presidente Prudente ou proximidades.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

  • Participação nos Resultados;
  • Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;

·      TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;

  • Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
  • Vale-Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!