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Auxiliar de Mecânico

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Mecânico para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.


Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar o mecânico na execução de serviços de manutenção mecânica preventiva e corretiva;
  • Realizar montagem e desmontagem de máquinas, equipamentos e componentes mecânicos;
  • Apoiar na identificação de falhas e na análise de problemas mecânicos;
  • Auxiliar na reparação e substituição de peças, garantindo qualidade e eficiência nos serviços realizados;
  • Efetuar limpeza, organização e conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho;
  • Seguir procedimentos técnicos e normas de segurança durante a execução das atividades;
  • Contribuir com ações preventivas para aumentar a vida útil dos equipamentos;
  • Apoiar a equipe técnica em inspeções, testes e ajustes mecânicos;
  • Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos e pela qualidade dos serviços prestados.

Requisitos e qualificações

  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
  • Perfil proativo, organizado e comprometido com resultados;
  • Interesse e afinidade com a área de mecânica;
  • Vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente;
  • Responsabilidade e atenção aos detalhes na execução das atividades;
  • Comprometimento com normas de segurança e qualidade.

Informações adicionais

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

  • Participação nos Resultados;
  • Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
  • Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
  • Vale-Alimentação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!