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Coordenador de Vendas de Peças

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas de Peças para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere , uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.


Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades comerciais e operacionais do setor de peças;
  • Garantir o atingimento das metas de vendas, margem e excelência no atendimento;
  • Desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo treinamentos e feedbacks constantes;
  • Definir e acompanhar estratégias comerciais e campanhas promocionais;
  • Analisar KPIs e implementar ações corretivas ou de melhoria;
  • Garantir conformidade com as políticas comerciais da empresa;
  • Integrar ações com outras áreas para aprimorar processos e atendimento ao cliente;
  • Acompanhar o mercado e sugestões de inovações no portfólio e nos processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Agronomia ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 5 anos em vendas de peças e/ou gestão de estoques ;
  • Habilidade de liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Conhecimento em análise de indicadores e gestão de resultados;
  • Boa comunicação, visão estratégica e foco em excelência no atendimento;
  • Habilitação para dirigir categoria B;
  • Certificação em Excel Avançado .

Informações adicionais

  • Participação de resultados;
  • Comissão;
  • TotalPass;
  • Vale Alimentação;
  • Plano de saúde coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!